培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
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为进一步推进“家政服务工程”建设,促进家政服务就业,扩大家政服务消费,提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能,满足家政服务市场需求,帮助下岗工人,进城农民工实现就业,提高就业率,规范家政服务行为,提高家政服务质量。根据《***办公厅关于发展家政服务业的指导意见》的要求,结合我区家政服务行业的发展实际,特制订本方案。随着人民生活水平日益提高,人们对家政服务的需求越来越多,家政服务的领域也越来越广,同时对家政服务员也提出了更高的要求。为了满足市场的需求,开展家政服务人员培训,可以为城镇下岗职工、农村劳动老师、失业青年、农村妇女再就业创造条件,也有利于提高劳动者的整体素质,蕞大限度地满足市场的需求和人们日益增长的物资和文化的需求。云南中级家政服务考证学校昆明家政服务培训哪家中心较好?
尽管近几年家政服务业发展较快,但服务质量不高,拥有专业素质、服务技能的家政服务人员少等问题明显。好多有家政服务需求的人因为家政阿姨的专业度望而却步,一边想请不敢请,一边想做没人雇。此次培训很好地解决了这些问题,提高家政从业人员的服务质量及综合专业素质,使他们在家政行业中拥有更好的竞争优势。此次培训共有50名学员参加,其中不乏本来就从事此行业的人员,培训内容从职业道德、礼仪规范及家庭收纳整理到家庭餐之冷餐拼盘、水果拼盘刀法的学习,再到婴幼儿、孕产妇及老年人的日常护理照料,涵盖内容普遍,教授技能实用。老师通过深入浅出,通俗易通的教学,让学员掌握了很多家政服务专业技能知识,使学员们实实际际学到有用的东西。
每个雇主的财富都是靠辛苦劳作慢慢积累起来的,他们因为工作或各种原因需要聘请家政服务员,只要你技能提高了,工作质量达标了,每个雇主都不会为难你。家政服务员是一个非常光荣的职业,在增强自己技能的同时还能获得高工资和高质量的生活条件。做家政服务工作,一定要有职业道德、职业技能,家政工作关系到每个家庭的幸福和未来。现代社会竞争压力大,自从家政服务成为国家的正式职业以来,越来越多的人加入了家政服务这一行列,所以竞争也越来越大。因此,每一位家政从业人员都要积极参加家政培训,提高自身竞争力,做一名称职的家政服务员。 昆明家政服务培训哪家较好?
教学的方法:采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。(以理论指导实践,以实践加深理论,在理论中论证实践,在实践中巩固理论)结合先进的实习设备,把复杂的问题简单化,让学员们同步操作,迅速掌握专业知识,达到事半功倍的效果。
资质:我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。
口号:竭诚为有志青年朋友服务,培养新世纪的专业技术人才。
招生对象:面向社会招生,需要进修的维修人员,在校生以及毕业生。
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家政服务员是一个新兴的职业,**对家政行业的重视,社会对家庭服务人员需求越来越大,使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理,逐渐成为一个热门职业。家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、老人活动中心、中高收入家庭等。招生对象:年龄在25--55岁的女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康,能吃苦耐劳。家庭服务业劳动密集程度高,以手工劳动为主,工作内容多样,工作方式灵活,劳动强度适当,对从业人员的知识、技能要求总体不高。家庭服务业的大部分岗位,进入门槛比较低,比较适合城镇下岗失业人员、农民工等就业困难人员就业。 云南中级家政服务考证学校
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